Статистика, лежащая в основе мифа об эффекте нового тренера

Разгромный бонус 100 тысяч

Самое ошибочное заблуждение в футбольном мире — приход нового наставника сулит резкие изменения в игре и результатах команды. Но достаточно провести аналитическую работу, чтобы прийти к выводу — это выдуманная версия, являющаяся пустышкой.

Корреляция либо причинно-следственная связь

Сью Бриджуотер известна в первую очередь книгой «Футбольный менеджмент», в которой затронула тему смены тренера и итогов. Исходя из информационных данных, лишь шесть поединков отделяют специалистов от увольнения. Положение, когда коллектив выступает ужасно и добивается минимального количества зачетных пунктов за игру в среднем, называется — «лазейка».

Когда произошла смена тренера и команда начала активно набирать очки посредством стартовых шести встреч, это называется медовым месяцем. В своей книге Сью анализировала длительный период Премьер-Лиги начиная с 1992 года и заканчивая 2008. Ключевыми причинами улучшения выступлений команды стали:

  1. Стремление игроков зарекомендовать себя и показать сильные стороны новому тренеру, чтобы получать больше игрового времени.
  2. А также — авторитет пришедшего наставника, его харизма, умение мотивировать игроков лучше, чем это удавалось предшественнику.

В такой ситуации есть и определенная закономерность. Приход нового менеджера вовсе не является панацеей. Тот самый «медовый месяц» длится максимум десять матчей, на протяжении которых клуб активно набирает очки и играет на высоком уровне. Затем ситуация возвращается на прежнее место, снова начинаются спады, психологическое и эмоциональное влияние перестает действовать, в связи с чем на первый план выходит главный фактор неудач — плохая форма исполнителей.

Смотрите также:  Ставка на владением мячом

сборная Бразилии

 

Подобному процессу имеется официальное название — стремление регрессии к среднему значению. То есть, когда команда при новом наставнике проводит до десяти поединков на приличном и достойном уровне, пополняя копилку очками, затем начинается этап регрессии, то есть ухудшения результатов, что ведет к возврату той же формы, которая была в момент назначения менеджера.

Мнение Тера Вила

Известный аналитик Тер Вил сравнил изменения с водой. Если изначально её налить в разные места, то со временем жидкость начнет собираться в одной точке, вернется к общему среднему значению. Таким образом, требуется лишь время, чтобы усредненность появилась.

Многие стали задаваться вопросом, почему же когда был прежний наставник, то результаты были плохими, а с приходом нового, не отличающегося квалификацией, они гораздо улучшились. Объясняется это банальным невезением именно в тот период, когда произошло увольнение. А что касается резких улучшений игры, то здесь — стремление игроков демонстрировать максимум возможностей, что в итоге выводит их на уровень чуть выше среднего.

Юрген Клопп и Алан Пардью АПЛ

 

Как смена тренера влияет на успехи ставочников?

Многие игроки стараются пользоваться сменой тренера и после назначения нового специалиста стараются ставить на команду. Но всегда в голове нужно держать ту самую регрессию к среднему значению. Нужно понимать, что с новым менеджером команда может как резко улучшить игру, так и ухудшить её. Но если первые два-три матча разница существенная, то продолжать ставить опасно, так как есть риск что этот самый медовый месяц закончится гораздо раньше, нежели после шести матчей. Миф о влиянии смены тренера в полной мере подтверждается и букмекерскими котировками, которые как были высокими на победу команды, находящейся в кризисе, так и остались. Но может так произойти, что букмекеры также начинают верить в успех с пришедшим наставником, поэтому на противоположную команду дают слишком завышенные коэффициенты и этим можно и нужно пользоваться, неплохо при этом заработав.

Смотрите также:  Skrill – платежная система

Читайте еще: